Optimiza tu búsqueda de personal con herramientas innovadoras y eficaces
Evita contrataciones equivocadas
Impulsa tu proceso de reclutamiento con soluciones inteligentes y eficientes.
Encontrar el perfil adecuado puede ser un desafío costoso y agotador. Nuestro servicio ayuda a identificar candidatos que realmente encajan, minimizando errores de contratación y reduciendo la incertidumbre en el proceso.
Usamos inteligencia artificial y herramientas avanzadas para identificar al candidato ideal con precisión, asegurando que cada contratación esté alineada con las necesidades reales de tu empresa. Así, optimizamos el proceso de reclutamiento, reduciendo el riesgo y garantizando decisiones más informadas.
1. Definimos cuidadosamente el perfil ideal para cada puesto
Identificamos en detalle las habilidades, competencias, conocimientos y características esenciales de cada puesto, asegurando que los candidatos se ajusten a las necesidades específicas, responsabilidades y cultura de la empresa, maximizando compatibilidad y éxito en el rol.
2. Atraemos el talento adecuado estratégicamente
Publicamos las ofertas de trabajo y hacemos un seguimiento detallado de cada postulación, revisando perfiles y ajustando continuamente la descripción, requisitos y presentación de la vacante para lograr que cada iteración atraiga candidatos más alineados con el perfil y la cultura de la empresa.
3. Analizamos detalladamente las competencias de los candidatos
Implementamos pruebas psicométricas avanzadas para evaluar personalidad, competencias y habilidades, determinando cómo cada candidato se adapta al puesto y a la cultura organizacional, proporcionando información precisa para decisiones de selección más acertadas.
4. Seleccionamos y contratamos con precisión
Realizamos entrevistas estructuradas y personalizadas, complementadas con inteligencia artificial para analizar respuestas y comportamientos, garantizando decisiones de contratación fundamentadas que identifiquen al candidato más adecuado para el puesto y la empresa.
Aumenta la eficiencia en el reclutamiento
Resultados certeros y candidatos ideales.
En Shark Talents, nuestro objetivo no es solo llenar una vacante, sino garantizar que el candidato seleccionado sea el adecuado para tu empresa. Utilizamos un enfoque que va más allá del currículum, centrándonos en cómo la persona realmente trabaja, cómo piensa y cómo se adapta a tu equipo. Este análisis detallado evalúa habilidades, personalidad y las reacciones ante diversas situaciones.
De esta manera, nos aseguramos de que el nuevo miembro no solo tenga las capacidades necesarias, sino que también se ajuste a la cultura y las necesidades de tu negocio, ahorrándote tiempo y evitando problemas a largo plazo.
Reportes claros y visuales
People Analytics
Acompañamiento constante
Psicología positiva
- Reportes claros y visuales
- People Analytics
- Acompañamiento constante
- Psicología positiva
Beneficios Clave
- Garantiza que cada persona contratada cumpla con las habilidades, competencias y perfil cultural requeridos para el puesto específico en la empresa.
- Minimiza los errores en contratación, disminuyendo la rotación de personal y los gastos asociados a procesos de reemplazo y adaptación.
- Permite enfocar tiempo y esfuerzo en candidatos realmente relevantes, evitando la dispersión de recursos humanos y financieros en procesos ineficientes.
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En Recruit, entendemos que la experiencia y el conocimiento de un candidato son solo la punta del iceberg. Lo realmente determinante, lo que a menudo no se ve a simple vista, son las habilidades y características profundas que influyen en su desempeño: su personalidad, su capacidad de adaptación, su forma de resolver problemas y cómo maneja sus emociones en situaciones de presión.
Con nuestras evaluaciones avanzadas, respaldadas por inteligencia artificial, es posible analizar estos factores ocultos. Esto permite conocer a los candidatos más allá de su currículum, identificando patrones de comportamiento, competencias emocionales y potencial de crecimiento, asegurando que la contratación esté alineada con el puesto, la cultura de la empresa y los desafíos reales que enfrentará.
Soluciones Adaptadas a tus Necesidades
Selección de candidatos más eficiente
Cada proceso de reclutamiento se centra en identificar candidatos que no solo cumplan con los requisitos técnicos del puesto, sino que también encajen con la cultura organizacional, valores y dinámicas de trabajo. Esto permite que se integren de manera natural y potencien el desempeño general de la empresa, reduciendo fricciones y mejorando la colaboración entre los miembros del equipo.
Minimización de malas contrataciones
El análisis profundo de habilidades y competencias de los candidatos durante el reclutamiento permite anticipar posibles desafíos de desempeño, evitando contrataciones inadecuadas. Con esta información, las empresas pueden tomar decisiones más informadas, reduciendo la rotación de personal y los costos asociados a reemplazos.
Reducción de la rotación de personal
Seleccionar candidatos alineados con los valores y dinámicas internas de la empresa fortalece la cohesión del equipo y reduce conflictos internos. Un reclutamiento bien enfocado garantiza que los colaboradores se sientan motivados y comprometidos con la empresa, promoviendo un ambiente laboral más estable y productivo, lo que impacta directamente en la eficiencia operativa y en la retención del talento.
maximización de recursos y esfuerzo
La implementación de procesos de reclutamiento estructurados y con soporte de herramientas digitales permite manejar candidatos de manera más organizada. Esto reduce el desgaste de tiempo y esfuerzo del equipo de recursos humanos, permitiendo concentrarse en decisiones estratégicas de contratación y en identificar el talento que realmente generará impacto en la empresa.
¿Cómo lo logramos?
Evaluación profunda de candidatos
Utilizamos herramientas avanzadas para conocer habilidades, capacidades y adaptabilidad de cada candidato.
Uso de tecnología inteligente
Implementamos inteligencia artificial para hacer selecciones rápidas y precisas, eliminando decisiones basadas solo en el currículum.
Enfoque personalizado y adaptado
Adaptamos el proceso de selección a las necesidades específicas de cada empresa para resultados óptimos.
resultados reales en números
La voz de los expertos
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