Identifica y soluciona los problemas de desempeño con evaluaciones personalizadas

transforma el rendimiento de tu equipo

Decide con información clara y ayuda a tu equipo a crecer alineando habilidades y motivación.

En Shark Talents, sabemos que los problemas de desempeño pueden tener múltiples causas: desde no estar en el puesto adecuado hasta falta de capacitación o motivación. Nuestro enfoque no es solo desarrollar, sino ofrecerte una radiografía precisa del comportamiento de tu equipo.

Analizamos las habilidades y competencias de cada miembro, identificamos los problemas de conducta y de desempeño que pueden estar afectando su rendimiento, y te brindamos una ruta clara para mejorar.

1. Diagnóstico de habilidades y problemas

Identificamos las causas de bajo rendimiento, analizando si el problema es falta de habilidades, motivación o el puesto inadecuado.

2. Atraemos el talento adecuado estratégicamente

Generamos perfiles personalizados para cada miembro, con detalles sobre sus habilidades, competencias y la forma en que enfrentan los problemas.

3. Analizamos detalladamente las competencias de los candidatos

Analizamos cómo cada persona maneja situaciones emocionales y cómo resuelve problemas, destacando áreas de oportunidad.

4. Seleccionamos y contratamos con precisión

Te ayudamos a asegurarte de que el equipo esté alineado con los valores de la empresa, motivándolos a mejorar su desempeño.

Toma decisiones informadas con análisis detallados y recomendaciones

Obtén información clara y precisa sobre el talento de tu equipo.

Proporcionamos un análisis exhaustivo sobre las habilidades, competencias y comportamientos de cada miembro del equipo. A través de evaluaciones personalizadas, entregamos informes detallados que permiten identificar tanto las fortalezas como las áreas de mejora.

Con esta información, podrás tomar decisiones estratégicas sobre el talento en tu empresa, respaldadas por datos objetivos y recomendaciones basadas en el análisis realizado.

Reportes claros y visuales

People Analytics

Acompañamiento constante

Psicología positiva

Beneficios Clave

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Soluciones Adaptadas a tus Necesidades

identificación de fortalezas y debilidades

Nuestro proceso permite conocer a fondo las habilidades de cada miembro, asegurando que se potencien sus fortalezas y se trabajen las áreas de mejora.

desarrollo y crecimiento profesional continuo

Diseñamos planes de formación y capacitación que facilitan el desarrollo constante, asegurando que el equipo crezca junto con la empresa.

cultura organizacional alineada al talento

Facilitamos la creación de una cultura organizacional fuerte, donde cada miembro comparte los mismos valores y visión, promoviendo la colaboración.

Evaluaciones de desempeño efectivas y regulares

Realizamos seguimientos constantes para ajustar estrategias y garantizar que cada miembro del equipo esté siempre alineado con los objetivos de la empresa.

¿Cómo lo logramos?

ícono de evaluación profunda de candidatos: lupa sobre figura humana

Análisis detallado del talento humano

 

Realizamos evaluaciones exhaustivas para obtener una visión clara y precisa de las habilidades y competencias del equipo.

logo de muchas personas en fila

Evaluación de competencias y comportamientos

 

Examinamos cómo cada miembro maneja tareas y situaciones, identificando fortalezas y áreas de mejora.

ícono de planificación personalizada

Entrega de informes y recomendaciones

 

Proporcionamos informes detallados con resultados objetivos, ofreciendo sugerencias para tomar decisiones estratégicas basadas en datos.

USAMOS LA METODOLOGÍA DE KUDERT

Encontramos los puntos ciegos del DISC y lo complementamos en una sola metodología que cubre los 3 aspectos fundamentales del ser humano:

Metodología de Kudert para investigación de talento humano y reclutamiento

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