Identifica y soluciona los problemas de desempeño con evaluaciones personalizadas
transforma el rendimiento de tu equipo
Decide con información clara y ayuda a tu equipo a crecer alineando habilidades y motivación.
En Shark Talents, sabemos que los problemas de desempeño pueden tener múltiples causas: desde no estar en el puesto adecuado hasta falta de capacitación o motivación. Nuestro enfoque no es solo desarrollar, sino ofrecerte una radiografía precisa del comportamiento de tu equipo.
Analizamos las habilidades y competencias de cada miembro, identificamos los problemas de conducta y de desempeño que pueden estar afectando su rendimiento, y te brindamos una ruta clara para mejorar.
1. Diagnóstico de habilidades y problemas
Identificamos las causas de bajo rendimiento, analizando si el problema es falta de habilidades, motivación o el puesto inadecuado.
2. Atraemos el talento adecuado estratégicamente
Generamos perfiles personalizados para cada miembro, con detalles sobre sus habilidades, competencias y la forma en que enfrentan los problemas.
3. Analizamos detalladamente las competencias de los candidatos
Analizamos cómo cada persona maneja situaciones emocionales y cómo resuelve problemas, destacando áreas de oportunidad.
4. Seleccionamos y contratamos con precisión
Te ayudamos a asegurarte de que el equipo esté alineado con los valores de la empresa, motivándolos a mejorar su desempeño.
Toma decisiones informadas con análisis detallados y recomendaciones
Obtén información clara y precisa sobre el talento de tu equipo.
Proporcionamos un análisis exhaustivo sobre las habilidades, competencias y comportamientos de cada miembro del equipo. A través de evaluaciones personalizadas, entregamos informes detallados que permiten identificar tanto las fortalezas como las áreas de mejora.
Con esta información, podrás tomar decisiones estratégicas sobre el talento en tu empresa, respaldadas por datos objetivos y recomendaciones basadas en el análisis realizado.

Reportes claros y visuales
People Analytics
Acompañamiento constante
Psicología positiva
Beneficios Clave
- Desarrollo individualizado que potencia el rendimiento de cada miembro del equipo.
- Mejor alineación entre los empleados y los valores de la empresa.
- Optimización de la eficiencia organizacional con planes de desarrollo claros.
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Soluciones Adaptadas a tus Necesidades
identificación de fortalezas y debilidades
Nuestro proceso permite conocer a fondo las habilidades de cada miembro, asegurando que se potencien sus fortalezas y se trabajen las áreas de mejora.
desarrollo y crecimiento profesional continuo
Diseñamos planes de formación y capacitación que facilitan el desarrollo constante, asegurando que el equipo crezca junto con la empresa.
cultura organizacional alineada al talento
Facilitamos la creación de una cultura organizacional fuerte, donde cada miembro comparte los mismos valores y visión, promoviendo la colaboración.
Evaluaciones de desempeño efectivas y regulares
Realizamos seguimientos constantes para ajustar estrategias y garantizar que cada miembro del equipo esté siempre alineado con los objetivos de la empresa.
¿Cómo lo logramos?

Análisis detallado del talento humano
Realizamos evaluaciones exhaustivas para obtener una visión clara y precisa de las habilidades y competencias del equipo.

Evaluación de competencias y comportamientos
Examinamos cómo cada miembro maneja tareas y situaciones, identificando fortalezas y áreas de mejora.

Entrega de informes y recomendaciones
Proporcionamos informes detallados con resultados objetivos, ofreciendo sugerencias para tomar decisiones estratégicas basadas en datos.
USAMOS LA METODOLOGÍA DE KUDERT
Encontramos los puntos ciegos del DISC y lo complementamos en una sola metodología que cubre los 3 aspectos fundamentales del ser humano:

La voz de los expertos
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